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美クエスト - サービス利用規約

第1条(総則)
1. 本規約は、楽天株式会社(以下「当社」といいます)の運営するWebサイトにおいて当社が提供する「美クエスト」および関連サービス(以下「本サービス」といいます)の利用者が遵守すべき事項その他利用者が本サービスを利用する際に適用される条件を定めるものであります。
2. 利用者は、本規約その他本サービスに適用される規約に同意したうえで本サービスを利用したものとみなされます。

第2条(用語の定義)
本規約において、次の用語はそれぞれ次の意味で使用するものとします。
(1) 利用者
当社の運営するWebサイトを閲覧・利用し又は閲覧・利用しようとする者をいいます。
(2) サロン等
美クエスト掲載規約を承諾の上、当社が提供する求人情報サイト「美クエスト」へ情報を掲載する美容院等をいいます。

第3条(本サービスの内容)
本サービスの具体的な内容は、以下のとおりとします。
(1) 情報検索
利用者が選択した検索条件に対して、会員が登録した求人情報等が合致した場合、利用者に対して求人情報を提供するサービス
(2) ネット応募・見学申込サービス
① 登録利用者が当社の運営するWebサイトからネットでの求人応募機能又は見学申込機能を用いて求人応募又は見学申込を行うことのできるサービスとなります。登録利用者からネットでの求人応募又は見学申込があった場合、当社は、求人フォームの記載情報((i)メールアドレス、(ii)氏名(漢字)、(iii)氏名(フリガナ)、(iv)性別、(v)生年月日、(vi)郵便番号、(vii)住所、(viii)電話番号、(ix)出身学校名、(x)取得資格、(xi)メッセージ、(xii)自己PR、(xiii)職務経歴)を取得し、会員に対し、当該情報を電子メール及び会員の利用することができる管理画面を通じて通知します。
② 求人応募又は見学申込を行った登録利用者の採用又は不採用に至るまでの状況は、会員が全て管理画面において登録します。

(3) 就職お祝い金サービス
登録利用者が、当社が運営するWebサイトから会員に対して求人応募又は見学申込を行い、当該会員に入社された場合(研修期間、試用期間を含む)に、当社から当該登録利用者へ就職お祝い金を支払うサービス
① 就職お祝い金の申請期限は、登録利用者が当社の運営するWebサイトからネットでの求人応募機能又は見学申込機能を用いて求人応募又は見学申込を行った日から100日以内とします。
② 就職お祝い金の申請があった場合、当社は、登録利用者の初出社日の属する月の翌月末日付(申請時点で初出社日が既に過ぎている場合は、申請日の属する月の翌月末日付)に登録利用者本人名義の指定金融機関預金口座(日本国内に限る)へ就職お祝い金をお支払いします。
③ 以下に該当する場合は、就職お祝い金のお支払いをしないことがあります。
i. 就職お祝い金申請後、初出社した事実を当社が確認できない場合。
ii. 就職お祝い金の申請期限内に申請をしなかった場合。
iii. 当社の運営するWebサイト以外の求人媒体からも同一の事業者に対し応募している場合。

第4条(本サービスの料金)
本サービスの利用料金は、無料とします。

第5条(本サービスの停止又は中断)
1. 当社は、次のいずれかに該当する場合には、利用者への事前若しくは事後の通知を行うことなくかつ利用者の承諾を要することなく随時、本サービスを一時的に停止又は中断することができるものとします。
(1) 本サービスの提供に必要な設備・システム・通信回線等の保守、点検又は仕様の変更(定期的なものであると緊急なものであるとを問いません。)を行う場合
(2) 天災地変(その他の不可抗力等の非常事態に関する停止、破損、障害発生等を含みます。)が生じ又はその可能性があり、これにより本サービスの提供が不可能又は困難となった場合
(3) 本サービスの提供に必要なデータのバックアップ等を行う場合
(4) その他運用上または技術上の理由で停止又は中断が必要と当社が判断した場合
2. 当社は、前項各号による本サービスの一時的な停止又は中断により利用者又は利用希望者が損害を被った場合でも、一切の責任を負わないものとします。

第6条(利用者による登録等)
1. 本サービスの一部には、利用に先立ち、当社の指示に従い、当社の運営するWebサイトを通じて利用者として当社に登録していただくことが必要なものがあります。このような利用につき事前の登録が必要な本サービス(以下「登録制サービス」といいます)につき利用を希望する利用者は、登録制サービスを利用するに先立ち、当社の運営するWebサイトを通じて、当社が指定する必要な情報を適切に入力のうえ当社が指定する送信先に送信することにより、登録の申し込みをするものとします。
2. 利用者は、前項に定める登録の申込みを行った場合には、当社に対して登録に必要な情報の送信が行われた時点において本規約に同意したうえで登録を申し込んだものとみなされます。
3. 当社は、利用者が次のいずれかに該当する場合には、事前又は事後の通知を行うことなく当社の判断にて随時、登録を拒否することができるものとし、また、登録利用者が次のいずれかに該当する場合(登録申し込み時に該当していたか否かを問わない)には、事前又は事後の通知を行うことなく当社の判断にて随時、登録を取り消すことができるものとします。当社は、かかる措置により利用者が被った損害につき、一切責任を負いません。
(1) 登録制サービスの申し込みをした方が実在しないことが判明したとき
(2) 当社に提供した情報(登録時に入力した情報を含む)に、虚偽、誤りがあったとき又は入力もれがあったとき
(3) 同一人物が複数の登録をしたとき
(4) 過去に登録を取り消されたことがあるとき
(5) 本サービスの登録又は利用に関し、本規約又は当社の指示に違反したとき
(6) その他、当社が登録制サービスを利用する者として不適当と判断したとき
4. 登録利用者は、登録制サービスにつき登録の抹消を希望する場合には、当社が定める手続きに従い登録抹消手続きを行うものとします。

第7条(ID・パスワードの管理等)
1. 本サービスの一部には、利用にあたり、ID及びこれに対応するパスワード(仮パスワード、正式パスワードその他IDとの組合せにより、個人認証を行うに足る記号を含みます。以下同じ。)が必要となるものがあります。かかる場合には、利用者は、自己のID及びこれに対応するパスワードの使用及び管理について一切の責任を負うものとします。
2. 当社は、利用者のID及びこれに対応するパスワードが他者に使用されたことによって利用者が被った損害、利用者のID又はこれに対応するパスワードの使用上の誤り、漏洩、不正使用により利用者が被った損害につき、登録利用者の過失の有無を問わず、一切責任を負いません。なお、利用者のID又はこれに対応するパスワードにより行われた本サービスの利用は、利用者により行われたものとみなし、利用者はその利用について一切の責任を負うものとします。

第8条(禁止行為等)
1. 利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号に定める行為をしてはならないものとします。
(1) 本サービスに関する情報を改ざんする行為
(2) 他人になりすまして本サービスを利用する行為
(3) 当社の承認した方法以外の方法により本サービスを利用する行為
(4) 当社のサーバ等のコンピュータに不正にアクセスしたり、有害なコンピュータプログラム等を送信又は書き込む行為、スパムメール、チェーンレター、ジャンクメール等を送信する行為、本サービスを運営するシステムに過度の負荷をかける行為、その他これらに準じ又は該当するおそれのある行為
(5) 第三者若しくは当社の財産、名誉、プライバシー等を侵害する行為、又はこれらのおそれがある行為
(6) 本人の同意を得ることなく又は詐欺的な手段その他不正な手段により第三者又は当社の個人情報を収集する行為
(7) 本サービスの利用・提供・運営を妨げる行為
(8) 第三者又は当社の肖像権、著作権、商標権等の知的財産権その他の権利を侵害し、又は侵害するおそれのある行為(第三者の著作に係る文章、画像、映像等を当該第三者の承諾なく使用、転用、盗用する行為を含みます。)
(9) 法令若しくは公序良俗に反する行為若しくはかかる行為を勧誘若しくは助長する行為、又はこれらのおそれがある行為
(10) 本サービスを利用した営業活動その他本サービスを営利目的で利用する行為
(11) 当社若しくは第三者の信用を傷つける行為、当社に損害を与える行為、又はこれらのおそれのある行為
(12) 当社又は第三者を中傷、誹謗する行為、又はこれらのおそれがある行為
(13) 求人フォーム等に虚偽の情報を送信し、書き込み、又は登録する行為
(14) ID、パスワード、メールアドレス等を不正に使用する行為
(15) 犯罪に結びつく行為又は犯罪行為に関連する行為
(16) 第三者又は当社に対する迷惑行為(架空の求人応募・見学申込、求人応募・見学申込の無断キャンセル、本サービスと無関係のクチコミ投稿等を含みますが、これらに限られません。)
(17) 継続勤務の意思がないにもかかわらず就職お祝い金の支払申請を行うなど、不当に就職お祝い金を受領しようとする行為
(18) 本規約及び個別規約に違反する行為
(19) その他、当社が不適切と判断する行為
2. 当社は、利用者が前項の禁止行為を行ったとみなした場合、当該利用者に対し、本サービスの利用停止、その他当社が適切とみなす措置をとることができるものとします。

第9条(損害賠償義務)
1. 利用者は、利用者による本規約違反又は利用者の責に帰すべき事由により当社が損害を被った場合には、当該損害につき賠償の責を負うものとします。
2. 利用者が本サービスの利用に関し第三者に損害を与えた場合には、利用者は利用者の責任と費用でこれを解決するものとし、かかる場合において当社が損害を被った場合には、これを賠償するものとします。

第10条(免責)
1. 当社は本サービス及び当社の運営するWebサイトに関し、明示であると黙示であるとを問わず、次の各号に定める事項につき一切の保証をいたしません。なお、本サービス及び当社の運営するWebサイトに掲載されている各サロン等の店舗情報及びそれに付随するサービス内容や画像は、当該情報と店舗情報およびそれに付随するサービス内容や画像の現況が異なる場合には現況を優先するものとします。
(1) 本サービス及び当社の運営するWebサイトにおいて提供されるコンテンツ、文章、画像その他の全ての情報の正確性、完全性、最新性、信頼性、安全性、有用性、目的適合性、合法性、道徳性等
(2) 本サービス及び当社の運営するWebサイトを通じて入手できる役務、情報等が利用者の希望又は期待を満たすものであること
(3) 本サービス及び当社の運営するWebサイトの提供に不具合、エラー又は障害(通信回線やコンピュータ等の障害によるシステムの中断・遅滞、データの消失・データへの不正アクセス等を含みます)が生じないこと
(4) 本サービス及び当社の運営するWebサイトに関連して、本サービス又は当社の運営するWebサイト、サーバ、ドメイン等から送信される電子メール、当社の運営するWebサイトのデータ、広告、ウェブコンテンツ等に、コンピュータウイルス等の有害なものが含まれていないこと
2. 当社は、本サービス又は当社の運営するWebサイトに関し、広告提供者、サロン等、登録利用者その他の第三者から利用者に対し提供される広告・案内・投稿その他のコンテンツ等の情報、著作物、サービス(第三者が提供する店舗周辺の地図及び地図検索サービス等を含みますがこれらに限られません)について、一切責任を負わないものとします。
3. 利用者とサロン等その他の第三者との間のトラブル(本サービス又は当社の運営するWebサイトにおいてサロン等が掲載したサロン等に関する情報の誤りに関するトラブル等を含みます。)は、全て利用者及びサロン等その他の第三者の間で解決するものとし、当社は、当該トラブルによって利用者が損害を被った場合でも、一切の責任を負わないものとします。
4. 当社は、前各項に定める場合のほか、利用者による本サービス又は当社の運営するWebサイトの利用又は利用不能により利用者(利用希望者を含む。以下本項において同じ)が損害を被った場合でも、当社に故意又は重過失がある場合を除き、一切責任を負わないものとします。

第11条(個人情報等利用者に関する情報の取扱い)
1. 利用者から当社の運営するWebサイトを通じてネットでの求人応募又は見学申込があった場合、求人フォームの記載情報を、サロン等に対して通知します。サロン等は、当該個人情報を、利用者の選考、採用の目的でのみ利用するものとします。
2. 当社は、利用者の個人情報を、当社の運営するWebサイトに掲示する「個人情報保護方針)((http://privacy.rakuten.co.jp/))に従い取り扱うものとし、利用者は、本サービスを利用することにより、かかる個人情報の取り扱いにつき同意したものとみなされます。

第12条(当社からの通知)
1. 当社は、利用者への通知を行う場合は、当社の運営するWebサイトへの掲示、登録利用者が登録した電子メールアドレスへの電子メールの送信又は登録した住所への書面送付の方法により行うものとします。
2. 前項に定める通知は、それぞれ、当社が当該通知の内容を当社の運営するWebサイトに掲示した時点、登録利用者が登録している電子メールが送信された時点、又は書面が登録利用者に到達した時点から効力を有するものとします。

第13条(本規約の変更)
1.当社は、利用者に対する事前の通知なしに本規約を改定できるものとし、本規約の改定後は、改定後の本規約を適用するものとします。なお、利用者が本規約の改定後に本サービスを利用した場合、改定後の本規約に同意したものとみなします。
2.当社は、その判断により、利用者に事前に通知・連絡することなく、本サービスの全部または一部を変更・廃止することができるものとします。
3.前項により、利用者に損害または不利益が生じたとしても、当社は一切責任を負わないものとします。

第14条(本規約の有効性)
本規約の規定の一部が法令に基づいて無効と判断された場合でも、当該規定の無効部分以外は有効とします。また、本規約の規定の一部が特定の利用者との関係で無効とされ、又は取り消された場合であっても、本規約はその他の利用者との関係では有効とします。

第15条(準拠法、管轄裁判所)
本規約は日本法に基づき解釈されるものとし、本サービスに関連して訴訟の必要が生じた場合には、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2014年12月1日 制定